Collectif médiation

Notre intention

Notre équipe

collectifmediation.fr est à la fois un blog et un site d’information sur la médiation et l’intelligence collective au service de la famille et de la vie au travail. Il a pour ambition de vous apporter réflexion et soutien lorsque vous souhaitez faire évoluer une dynamique de groupe (en famille, dans un collectif travail ou dans toute organisation), ou lorsque vous êtes confrontés à une situation conflictuelle latente ou déclarée.

En tant que médiateurs, nous constatons sur nos différents champs d’intervention (médiation, analyse de la pratique, ateliers collectifs, formation)  que certains systèmes de fonctionnement atteignent leurs limites. Lorsqu’ils excluent les personnes différentes ou celles porteuses d’idées différentes des nôtres. Lorsqu’ils créent des inégalités et engendrent de cette façon des rancœurs, des ressentiments, et parfois souffrance et violence. Or, aucun système ne peut fonctionner sans l’ensemble de ses composantes, aussi divergentes soient-elles.

Notre intention, en tant que médiateurs, est d’agir dans le présent avec vous, et remettre en mouvement l’intelligence collective, pour « mieux vivre et travailler ensemble », du noyau familial au collectif de travail : associations, instances représentatives du personnel, collectivités, entreprises, de toutes tailles et tous secteurs confondus.

Effet de mode ? Non, le vivre ensemble s’ancre depuis des millénaires dans la culture, à l’efficacité éprouvée, des peuples racines 1 et s’élabore en occident avec les nouveaux modèles de collaboration et de coopération.
Ces différentes approches visent à redonner à la fois une place et de la responsabilité à chacun, et en même temps une prise de conscience des objectifs communs. La compréhension des individus et de leurs interactions est alors privilégiée à la rupture et à la séparation souvent justifiées par des attendus normatifs. Elle suppose de questionner le fonctionnement du groupe pour mieux le préserver et le faire évoluer.

Les passerelles ainsi posées, nourrissent l’ouverture vers la reconnaissance de ce qui constitue bien un ensemble riche de ses interdépendances, de ses différences et de ses communs.

 

Les passerelles

En tant que médiateurs, notre savoir-faire consiste à créer des passerelles entre vous, après avoir creusé de part et d’autres les fondations qui les soutiennent.

Le travail sur les fondations visent à mettre de la clarté sur ce qui se passe en chacun de nous, préalable indispensable pour garantir une qualité de connexion à l’autre. Elles viennent travailler en profondeur, pour dépasser les freins, les certitudes, les jugements et trouver l’ancrage nécessaire à leur équilibre. Chaque être humain redevient ainsi acteur de son bien être, source de richesse et d’apaisement pour tous. Le travail de construction de solutions et de liens durables peut s’inscrire alors efficacement dans le système qui le sous-tend. Une passerelle peut alors s’élever, portée par l’intention partagée de part et d’autre de consolider l’ouvrage, autrement dit la relation.

Les passerelles conduisent à la compréhension mutuelle des besoins individuels et collectifs du groupe, ainsi qu’au partage des points de vue. L’architecture du système ainsi rendue visible ouvre un passage vers de nouvelles dynamiques, plus interactives. L’intelligence collective se met en place.
Les passerelles sont façonnées sur-mesure, souples, amovibles, multiples : des ateliers collectifs, en passant par la médiation, l’analyse des pratiques ou la formation de groupe, elles se posent là où les besoins doivent s’exprimer pour vivre ensemble autrement.
Les passerelles sont aussi éphémères : elles existent juste le temps nécessaire pour que vous construisiez les vôtres.

 

Les médiateurs de collectifmediation.fr

Notes:
1. Le chemin des neufs mondes – Eric Julien / Sagesses d’ailleurs pour vivre aujourd’hui – Frederika Van Ingen

Céline De Clercq

Médiatrice, rédactrice

Fabrice Gand

Médiateur, rédacteur

Céline De Clercq

Qui suis-je ? Mère de 4 garçons, mariée, quarantenaire, basée sur Bordeaux depuis 6 ans, après un long passage sur Paris, profondément attachée à ses racines Lilloises.

Mon parcours ? Médiatrice diplômée depuis 2014, j’ai entrepris une véritable bascule vers la posture neutre et impartiale du tiers après avoir occupé pendant quelques années celle de conseil auprès des instances représentatives du personnel (CE, CCE, CHSCT). Au cours de cette expérience professionnelle, j’ai appris à  accompagner les salariés et leurs représentants dans l’amélioration du dialogue social avec leur entreprise. J’ai expérimenté le travail d’analyse, de conseil (rédaction de rapports pédagogiques et restitution orale), d’écoute active, tout en approchant les effets du conflit (lors des plans de licenciements, des droits d’alerte…). J’ai ainsi découvert comment derrière les stratégies de défense (s) de part et d’autres (salariés/direction), les besoins purement humains peinaient à s’exprimer et à être entendus.

Mon approche en médiation ? Lors d’une belle rencontre avec une médiatrice de renom (Claire Denis), une question a pris sens et  trouvé écho dans ma façon de penser les rapports humains : comment faire pour concilier l’individu et le collectif ? Aujourd’hui, je la pose quotidiennement dans mon espace de travail, soucieuse de voir émerger l’intelligence collective parfois noyée derrière les effets du conflit. De récentes lectures sur cette discipline (notamment le récit d’Eric Julien sur le peuple racine des Kogis), une formation aux deux premiers modules de la CNV (communication non violente) et une approche systémique (vision globale et non linéaire) ont nourri ma façon de travailler en médiation. Entre paradigmes et outils, j’invite les personnes à déplacer leur regard sur des perspectives parfois insoupçonnées afin de contribuer à la prise de conscience du soi / au détachement (de l’autre) nécessaire au travail de médiation.

Ma signature ? Illustratrice, j’utilise entre autres supports, le dessin comme facilitateur d’expression, de compréhension.

Mes champs d’intervention ? Par expérience, les deux étant souvent indissociables, j’ai fait le choix d’exercer mon métier sur deux domaines  : la famille et le travail

Mon cabinet, mes horaires ? Je vous invite à venir me rencontrer dans un lieu accueillant. Il se situe au 7 rue de Saint Macaire 33800 Bordeaux (proche gare). Je vous reçois le lundi, mardi, jeudi, vendredi de 10H à 22H et le samedi matin.

 

 

 

 

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Fabrice Gand

dessin-bio-FabJ’ai d’abord été musicien, formé au Conservatoire de Paris. J’ai exploré l’exigence de la pratique instrumentale, et ai parcouru les salles de concerts en appréciant la richesse des groupes, des synergies, de l’adrénaline avec des buts communs : l’harmonie, la beauté, le dépassement de soi. J’ai été aussi étonné et triste de voir que la souffrance au travail existait malgré les projets, notamment à cause des problèmes relationnels.

Je me suis rapproché de la relation d’aide par l’outil de réflexologie, qui apporte un bien-être physique et aussi mental. Grâce à cette expérience, j’ai été attiré par la Communication Non-Violente, un savoir-être par le langage avec soi, et avec les autres. En voyant la richesse de ce mode de dialogue, je me suis formé à l’Ecole des Médiateurs CNV.

Je pratique aujourd’hui la médiation dans le domaine professionnel et familial, et j’anime des formations pour partager ce formidable outil de communication dans différents secteurs : réinsertion, éducation, entreprise, prisons.

J’ai plaisir à écrire sur le thème des « dialogues qui libèrent », avec une approche ludique et artistique car je suis toujours convaincu du pouvoir inspirant de l’art pour nourrir notre flamme. A lire :  LES AMANTS SUR LA BRECHE, dialogues à Jérusalem.

 

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